Evaluations professionnelles

Ming a été construit en mettant au cœur du projet le salarié accompagné. Toutes ces évaluations professionnelles successives ont pour ambition de faciliter la mise en lumière des acquisitions de compétences. Chaque évaluation est analysée et fait l'objet d'un suivi.

La présentation de ces analyses a mobilisé les compétences d'une psychologue du travail, de spécialistes de l'insertion, d'encadrants techniques et de chargés d'insertion pour qu'elles traduisent très simplement les évolutions dans le rapport au travail.