A propos

Le contenu de Ming 

- Tableau de pilotage des informations avec système d’alerte
- Données administratives complètes sur le salarié en parcours
- Identification et progression dans la résolution des problématiques sociales
- Evaluation des compétences professionnelles et suivi de la progression du parcours
- Identification et suivi des formations avec mesures des compétences acquises
- Passerelle de transmission des données vers l’extranet IAE de l’ASP
- Production de bilan individuel ou collectif

Les avantages

- Parfaitement adapté aux exigences de la réforme de l’IAE 2014
- Construit sur le référentiel national insertion (circulaire 2008)
- Référencement des problématiques sociales (base CG 59/62)
- Traçabilité de l’accompagnement sur l’ensemble du parcours
- Passerelle de transmission des données vers l’ASP (extranet IAE)
- Souplesse et adaptation à toute SIAE (ACI, AI, EI, ETTI)
- Identification de l’ensemble des partenaires et rôle dans l’accompagnement (Pôle Emploi, PLIE, CG, MDE, Organismes de formation, …)

Le support

- Logiciel libre accessible sur internet (Hébergement sécurisé)
- Pas d’investissement informatique nécessaire pour les SIAE
- Nombre d’utilisateurs illimités avec 4 types de droit d’accès (social, professionnel, bilan et global)
- Propriété, nom de domaine, code source déposés au nom de l’URIAE

Les possibilités

- Adaptation rapide, régulière et souple 
- Production de bilan divers (dialogue de gestion, CTA avec Pôle Emploi, bilan pour le CG, FSE, politique de la ville… )
- Construction de prérequis professionnels avec les branches et secteurs professionnels (emplois repères ou CQP)